1. Definiciones

BID: Banco Interamericano de Desarrollo
FOMIN: Fondo Multilateral de Inversiones
Organismo Ejecutor: Cámara Boliviana de Exportadores de Quinua y Productos Orgánicos
Proyecto: Producción Sostenible de Quinua Orgánica en el Altiplano Boliviano. (ATN/ME-14447-BO) – (ATN/AS-14468-BO)
Profesional: Personal contratado para realizar las actividades indicadas en el numeral 5.
CABOLQUI: Cámara Boliviana de Exportadores de Quinua y Productos Orgánicos.

2. Antecedentes

El Banco Interamericano de Desarrollo, en su calidad de administrador de los recursos del FOMIN y la Cámara Boliviana de Exportadores de Quinua y Productos Orgánicos (CABOLQUI), firmaron el convenio de Cooperación Técnica No Reembolsable ATN/ME– 14447-BO – ATN/AS-14468-BO para la ejecución del Proyecto “Producción Sostenible de Quinua Orgánica en el Altiplano Boliviano”, en fecha 10 de octubre de 2014.

El objetivo general del proyecto es contribuir al aumento de los ingresos de los pequeños productores de quinua orgánica y a reducir la degradación de los recursos naturales asociados con la producción de quinua en el Altiplano boliviano y el resultado buscado por el proyecto es ampliar la producción sostenible de la quinua orgánica de Bolivia y mejorar su posicionamiento en los mercados de alto valor a través de un modelo de agricultura extensivo impulsado por el uso de tecnologías adecuadas a las zonas.

El Proyecto está estructurado en 4 componentes orientados a:

i) Componente 1. Validación de un Paquete Tecnológico y el Modelo de Negocios Plurales
ii) Componente 2. Asegurar la Trazabilidad y Eficiencia en la Cadena de Suministro
iii) Componente 3. Estrategia para Diferenciar la Quinua Boliviana
iv) Componente 4. Sistematización y Gestión del Conocimiento

Para tal efecto, la Cámara Boliviana de Exportadores de Quinua y Productos Orgánicos (CABOLQUI), en el marco de la ejecución del Componente 2. Asegurar la trazabilidad y la eficiencia en la cadena de suministro, en su calidad de entidad ejecutora del citado proyecto, ha visto por conveniente contratar con recursos de la Contribución del Convenio arriba citado, un profesional para realizar la consultoría de capacitación en siembra para el cultivo de la quinua orgánica con un enfoque académico y de prácticas desarrolladas en centros de investigación.

Debido a los efectos del Cambio Climáticos Global, las áreas productivas de quinua están siendo afectadas en su ciclo de cultivo, prácticas agrícolas, rendimiento y producción. Conociendo que una de las fases críticas en el ciclo agrícola de la quinua, es el periodo de siembra, y que para esta fase se requieren en los suelos condiciones mínimas de humedad para asegurar la germinación y emergencia de la planta, además de que sabemos que las plántulas son susceptible al enterramiento, al ataque de plagas (roedores, pájaros e insectos) y otros, se debe asegurar que la semilla a ser usada y el método de siembra y cuidados iniciales aseguren la implementación y desarrollo homogéneo del cultivo, para generar un grano de quinua de calidad.

3. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA

3.1. General

Fortalecer los conocimientos de los factores vinculados a la siembra del cultivo de la Quinua Orgánica en los técnicos de productores, representantes de asociaciones de productores, productores y otros actores de la cadena de producción del sector quinuero, para cumplir con los requerimientos relacionados con la producción orgánica desde un enfoque de prácticas desarrolladas en centros de investigación.

3.2. Específicos

Ejecutar el 1er. Curso/Taller: “Siembra I”, incluido en las capacitaciones del componente II del proyecto orientado a su programa de certificación orgánica, con un enfoque pedagógico.
Diagnosticar la situación de las prácticas de siembra en los productores de quinua orgánica, en base a su experiencia.
Apoyar a la elaboración de un plan de capacitación en la temática de siembra.
Contar con recursos educativos debidamente sistematizados, que al menos contemple: presentación y material de apoyo (estudios de caso, ayudas visuales, entre otros), agrupados en carpetas que permitan impartir y replicar estas capacitaciones.

4. ALCANCE DEL TRABAJO

El consultor deberá realizar la capacitación a técnicos de productores, representantes de asociaciones de productores, productores y otros actores de la cadena de producción sector quinuero.
Realizar el diagnóstico y la sistematización de las prácticas de siembra del cultivo de la quinua.
La capacitación tendrá un enfoque pedagógico orientado a técnicos y productores.
La capacitación se realizará tentativamente durante el 1 y 2 de Junio de 2015.

5. ACTIVIDADES

Las actividades específicas que desarrollará el Consultor Individual, sin ser limitativas, serán las siguientes:

5.1 Presentar un esquema programa de capacitación a los tres (3) días calendario de iniciada la consultoría.
5.2 De acuerdo a su experiencia, el capacitador identificará las necesidades de capacitación, de la población meta, y realizará una presentación preliminar.
5.3 Diagnosticar la situación actual de las prácticas de siembra del cultivo de la quinua.
5.4 Elaborar los contenidos específicos, conceptuales y prácticos a ser desarrollados en el taller de capacitación.
5.5 Consensuar los contenidos con CABOLQUI acorde a las necesidades de la producción de quinua orgánica.

5.6 Diseñar y elaborar los materiales (ayudas visuales que expresen de forma didáctica los puntos esenciales y flujos de procesos relacionados con el contenido temático, velando que se constituyan en un instrumento efectivo en el proceso de aprendizaje).
5.7 Planificar y coordinar con los otros capacitadores contratados y entidades invitadas al taller de capacitación (participantes, medios, instalaciones y otros).
5.8 Desarrollar los talleres de capacitación conforme a los objetivos y actividades previstas.
5.9 Elaborar un informe sobre el desarrollo del curso-taller, que contemple al menos, el logro de objetivos de aprendizaje, los resultados alcanzados, las dificultades encontradas y las recomendaciones emergentes.
5.10 Efectuar y coadyuvar con otras actividades relacionadas con los objetivos y alcances de la capacitación en siembra.
5.11 Elaborar un informe final.

6 PRODUCTOS ESPERADOS

Se esperan los siguientes productos finales de la consultoría, los mismos que deberán estar aprobados por el contratante (CABOLQUI):

6.1 Un esquema del programa de capacitación a ser desarrollado, incluyendo la metodología, detalle del material y de otros requeridos para la realización del taller.
6.2 Presentación final en Power Point de la exposición o ponencia de la capacitación.
6.3 Informe Final con un documento de diagnóstico y sistematización de investigaciones y prácticas de siembra realizados por centros de investigación que incluya elementos educativos resultantes del proceso de capacitación, para su utilización por los capacitadores en el resto de los cursos-taller a llevarse a cabo en el marco del Proyecto, además el informe final deberá incluir las conclusiones y recomendaciones del taller realizado.

7. INFORMES

El consultor seleccionado deberá presentar los siguientes informes, sin que estos sean limitativos:

7.1 Primer Informe de Avance, a los 3 días siguientes de la fecha de suscripción del contrato, el cual debe incluir los productos requeridos en los sub numerales 6.1. y 6.2
7.2 Informe Final, presentado en medio físico y en medio magnético (formatos word, excel y otros, así como una copia completa en formato PDF) a los 3 días siguientes de la fecha de conclusión del taller de capacitación, el cual debe incluir todos los productos requeridos en el numeral 6 de la presente sección, a satisfacción de CABOLQUI.

8. LUGAR Y PLAZO

La consultoría se desarrollará en la ciudad de La Paz y el consultor que se adjudique la prestación de los servicios tendrá 10 días calendario (como plazo máximo) para el desarrollo de la consultoría. Pudiendo el plazo anteriormente mencionado ser prorrogado siempre y cuando el desempeño del consultor haya sido evaluado como satisfactorio por el supervisor asignado por el organismo ejecutor.

9. SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN

El trabajo de consultoría estará supervisado por la Gerencia General y el Coordinador de Proyectos de CABOLQUI.

10. PERFIL REQUERIDO AL CONSULTOR

El Consultor debe acreditar los siguientes requisitos:

10.1 FORMACIÓN ACADÉMICA:

Ingeniero Agrónomo, y/o ramas afines equivalentes al grado académico solicitado. Se valorará positivamente cursos de post grados o maestrías, en áreas relacionadas al desarrollo de la consultoría, así también como cursos o talleres de especialización en temas agrícolas y productivos.

10.2 EXPERIENCIA GENERAL: Acreditar experiencia general de trabajo, de al menos 10 años.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA 1: De al menos 5 años en producción de quinua. Se valorará positivamente trabajos de capacitación investigación o asesoría en cultivos orgánicos de preferencia en quinua.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA 2: Acreditar experiencia como catedrático o docente, investigador de al menos 5 años, ya sea en cursos de pregrado o postgrado en temas agrícolas-productivos.

10.3 OTROS CONOCIMIENTOS Y/O DESTREZAS

a) Cursos relacionados con temas productivos de la Quinua.
b) Contar con estudios complementarios en cultivos andinos, agro biodiversidad y/o gestión sostenible de recursos.

11. PRESUPUESTO Y MODALIDAD DE CONTRATACIÓN

El Presupuesto referencial total es de Bs3.603.60 (Tres mil setecientos tres 60/100 Bolivianos). El contrato será bajo la modalidad de suma alzada, el monto incluye los honorarios del consultor, pasajes, viáticos, material de capacitación y transporte, además de todos los impuestos correspondientes de acuerdo a ley.

12. FORMA DE PAGO

El monto total convenido será cancelado en 2 pagos de acuerdo al siguiente detalle:

12.1 Primer Pago: 20% contra la presentación del primer informe de avance (en el numeral 7.1) que deberá ser aprobado por el organismo ejecutor (CABOLQUI).
12.2 Pago Final: 80% Contra aprobación del Informe Final el cual deberá incluir todos los productos solicitados en el numeral 7 del presente documento, a satisfacción del organismo ejecutor (CABOLQUI).

13. OTRAS CONDICIONES ESPECIALES

Para el desarrollo de la capacitación el consultor coordinará con los otros tres consultores contratados para realizar un Plan de Capacitación en siembra.

CABOLQUI será la encargada de realizar todos los trabajos logísticos necesarios para llevar cabo el taller de capacitación que es parte de esta consultoría.

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