1. Definiciones

BID: Banco Interamericano de Desarrollo
FOMIN: Fondo Multilateral de Inversiones
Organismo Ejecutor: Cámara Boliviana de Exportadores de Quinua y Productos Orgánicos
Proyecto: Producción Sostenible de Quinua Orgánica en el Altiplano Boliviano. (ATN/ME-14447-BO) – (ATN/AS-14468-BO)
Profesional: Personal contratado para realizar las actividades indicadas en el numeral 5.
CABOLQUI: Cámara Boliviana de Exportadores de Quinua y Productos Orgánicos.

2. Antecedentes

El Banco Interamericano de Desarrollo, en su calidad de administrador de los recursos del FOMIN y la Cámara Boliviana de Exportadores de Quinua y Productos Orgánicos (CABOLQUI), firmaron el convenio de Cooperación Técnica No Reembolsable ATN/ME– 14447-BO – ATN/AS-14468-BO para la ejecución del Proyecto “Producción Sostenible de Quinua Orgánica en el Altiplano Boliviano”, en fecha 10 de octubre de 2014.

El objetivo general del proyecto es contribuir al aumento de los ingresos de los pequeños productores de quinua orgánica y a reducir la degradación de los recursos naturales asociados con la producción de quinua en el Altiplano boliviano y el resultado buscado por el proyecto es ampliar la producción sostenible de la quinua orgánica de Bolivia y mejorar su posicionamiento en los mercados de alto valor a través de un modelo de agricultura extensivo impulsado por el uso de tecnologías adecuadas a las zonas.

El Proyecto está estructurado en 4 componentes orientados a:

i) Componente 1. Validación de un Paquete Tecnológico y el Modelo de Negocios Plurales
ii) Componente 2. Asegurar la Trazabilidad y Eficiencia en la Cadena de Suministro
iii) Componente 3. Estrategia para Diferenciar la Quinua Boliviana
iv) Componente 4. Sistematización y Gestión del Conocimiento

Para tal efecto, la Cámara Boliviana de Exportadores de Quinua y Productos Orgánicos (CABOLQUI), en el marco de la ejecución del Componente 2. Asegurar la trazabilidad y la eficiencia en la cadena de suministro, sub componente 2.5 Programa de certificación orgánica, en su calidad de entidad ejecutora del citado proyecto, ha visto por conveniente contratar con recursos de la Contribución del Convenio arriba citado, un profesional para realizar la consultoría de capacitación en siembra para el cultivo de la quinua orgánica que realizará la sistematización de las experiencias y los conocimientos desde enfoques locales y de centros de investigación y desarrollará el material de capacitación para técnicos y productores.

Debido a los efectos del Cambio Climáticos Global, las áreas productivas de quinua están siendo afectadas en su ciclo de cultivo, prácticas agrícolas, rendimiento y producción. Conociendo que una de las fases críticas en el ciclo agrícola de la quinua, es el periodo de siembra, y que para esta fase se requieren en los suelos condiciones mínimas de humedad para asegurar la germinación y emergencia de la planta, además de que sabemos que las plántulas son susceptible al enterramiento, al ataque de plagas (roedores, pájaros e insectos) y otros, se debe asegurar que la semilla a ser usada y el método de siembra y cuidados iniciales aseguren la implementación y desarrollo homogéneo del cultivo, para generar un grano de quinua de calidad.

3. Objetivos de la consultoría

3.1 General

Diseñar un plan de capacitación de siembra para la quinua orgánica, dirigido a técnicos de productores, asociaciones de productores, productores, empresas, comunidades y otros actores de la cadena productiva de quinua, que contribuya a enfrentar los factores adversos actuales, fortalecer los conocimientos locales y prácticas agrícolas sostenibles y cumplir los requerimientos de la producción orgánica de la quinua.

3.2. Específicos

Diseñar y estructurar el 1er. Curso/Taller: “Siembra I”, incluido en las capacitaciones del componente II del proyecto orientado a su programa de certificación orgánica, con un enfoque pedagógico.
Diagnosticar la situación actual de las prácticas de siembra en los productores de quinua orgánica, en base a su experiencia.
Elaborar un plan de capacitación en la temática de siembra orientado a capacitadores y productores.
Contar con recursos educativos debidamente sistematizados, que al menos contemplen: presentación y material de apoyo (estudios de caso, ayudas visuales, entre otros), agrupados en carpetas que permitan impartir y replicar estas capacitaciones.
Diseñar planes de siembra de quinua orgánica local adecuados a las caracterización de los ecosistemas del altiplano sur (serranías, laderas y pampa), y que contribuyan a atenuar los efectos del Cambio Climático, como ser: épocas de siembra, humedad mínima en el suelo, ataque de plagas, alternativas cuando no exista humedad en los suelos, uso de bioinsumos en la siembra y otros en el marco del cumplimiento de las normas orgánicas, que contribuyan a que la semilla a ser usada y el método de siembra y cuidados iniciales aseguren la implementación y desarrollo homogéneo del cultivo.

4. Alcance del trabajo

El Consultor deberá realizar la capacitación a técnicos productores, representantes de asociaciones de productores, productores y otros actores de la cadena de producción sector quinuero.
Realizar el diagnóstico y la sistematización de las prácticas de siembra del cultivo de la quinua desde los siguientes enfoques: i) académico desarrollado en centros de investigación; y ii) producción con saberes ancestrales y otros.
La sistematización del taller de capacitación en siembra y elaboración del material de apoyo agrupado en carpetas que permitan impartir y replicar estas capacitaciones con un enfoque pedagógico.
La capacitación se realizará tentativamente durante el 1 y 2 de Junio de 2015.

5. Actividades

Las actividades específicas que desarrollará el Consultor Individual, sin ser limitativas, serán las siguientes:

5.1 Presentar un cronograma de actividades dentro de los tres (3) días calendario de iniciada la consultoría.
5.2 Realizar un plan de capacitación que incluya los temas que serán abordados en el curso o taller desde un enfoque académico y desde un enfoque de saberes ancestrales.
5.3 Consensuar los contenidos con CABOLQUI acorde a las necesidades de la producción de quinua orgánica.
5.4 Da acuerdo a la experiencia del capacitador identificar las necesidades de capacitación, de la población meta, y realizar una presentación preliminar.
5.5 Diagnosticar la situación de las prácticas de siembra del cultivo de la quinua.
5.6 Elaborar los contenidos específicos, conceptuales y prácticos a ser desarrollados en el taller de capacitación.
5.7 Diseñar y elaborar los materiales (ayudas visuales que expresen de forma didáctica los puntos esenciales y flujos de procesos relacionados con el contenido temático, velando que se constituyan en un instrumento efectivo en el proceso de aprendizaje).
5.8 Diseñar planes de siembra de quinua orgánica adecuados a la caracterización de los ecosistemas del altiplano sur (serranías, laderas y pampa), y que contribuyan a atenuar los efectos del Cambio Climático y el cumplimento de normas orgánicas con el fin de promover una emergencia y desarrollo homogéneo del cultivo.
5.9 Elaborar un Plan de Capacitación para la aplicación de los Planes de siembra de quinua orgánica que incluya, entre otros aspectos, los lugares, los objetivos de aprendizaje, la descripción, población objetivo, las actividades administrativas logísticas, el tiempo y los responsables; y presentarlo a CABOLQUI.
5.10 Apoyar en la Planificación y coordinación con los otros capacitadores contratados y entidades invitadas al taller de capacitación (participantes, medios, instalaciones y otros).
5.11 Desarrollar los talleres de capacitación conforme a los objetivos y actividades previstas.
5.12 Elaborar un informe sobre el desarrollo del curso-taller, que contemple al menos, el logro de objetivos de aprendizaje, los resultados alcanzados, las dificultades encontradas y las recomendaciones emergentes para futuros talleres.
5.13 Coadyuvar con otras actividades relacionadas con los objetivos y alcances de la capacitación en siembra.
5.14 Elaborar un informe final.

6. Productos esperados

Se esperan los siguientes productos finales de la consultoría, los mismos que deberán estar aprobados por el contratante (CABOLQUI):

6.1 Programa de capacitación a ser desarrollado, incluyendo la metodología, el detalle del material y de otros requeridos para la realización del taller.
6.2 Presentación en Power Point de la exposición o ponencia de la capacitación.
6.3 Material de capacitación diseñado para técnicos capacitadores y productores.
6.4 Informe Final que contenga: Diagnóstico y sistematización de las prácticas de siembra presentada en el taller que incluya el material necesario; Plan de capacitación, Plan de siembra de quinua orgánica adecuado a la caracterización de los ecosistemas del altiplano sur (serranías, laderas y pampa); conclusiones y recomendaciones para llevar adelante procesos de capacitación a técnicos y productores.

7. Informes

El consultor seleccionado deberá presentar los siguientes informes, sin que estos sean limitativos:

7.1 Primer Informe de Avance, a los 3 días siguientes de la fecha de suscripción del contrato, el cual debe incluir los productos requeridos en los subnumerales 6.1 y 6.2.
7.2 Informe Final, presentado en medio físico y en medio magnético (formatos word, excel y otros, así como una copia completa en formato PDF) a los 6 días siguientes de la fecha de conclusión del taller de capacitación, el cual debe incluir todos los productos requeridos en el numeral 6 de la presente sección, a satisfacción de CABOLQUI.

8. Lugar y plazo

La consultoría se desarrollará en la ciudad de La Paz y el consultor que se adjudique la prestación de los servicios tendrá 15 días calendario (como plazo máximo) para el desarrollo de la consultoria. Pudiendo el plazo anteriormente mencionado ser prorrogado siempre y cuando el desempeño del consultor haya sido evaluado como satisfactorio por el supervisor asignado por el organismo ejecutor.

9. Supervisión y coordinación

El trabajo de consultoría estará supervisado por la Gerencia General de CABOLQUI y el Coordinador de Proyecto.

10. El Consultor debe acreditar los siguientes requisitos:

10.1 Formación académica:

Ingeniero Agrónomo y/o ramas afines equivalentes al grado académico solicitado. Se valorará positivamente maestrías, en áreas relacionadas al desarrollo de la consultoría.

Experiencia general: Acreditar experiencia general de trabajo, de al menos 15 años.
Experiencia específica 1: De al menos 15 años de experiencia de trabajo con producción y certificación de productos orgánicos. Se valorará positivamente cada año de trabajo con quinua orgánica
Experiencia específica 2: De al menos 10 años de experiencia en procesos de capacitación a técnicos y productores en producción orgánica y/o ecológica. Se valorará positivamente experiencia como catedrático o docente universitario, ya sea en cursos de pregrado o postgrado en temas agrícolas-productivos de al menos 2 semestres.

10.2 Otros conocimientos y/o destrezas

a) Cursos o eventos nacionales e internacionales de producción orgánica y/o sistemas productivos sostenibles.
b) Contar con estudios complementarios en cultivos andinos, agro biodiversidad y/o gestión sostenible de recursos.
c) Se valoraran las publicaciones realizadas en relación a producción orgánica y ecológica.

11. Presupuesto y modalidad de contratación

El Presupuesto referencial total es de Bs9,009.00 (Nueve mil nueve 00/100 bolivianos). El Contrato será bajo la modalidad de Suma alzada, el monto incluye los honorarios del consultor, pasajes, viáticos, material de capacitación y transporte, además de todos los impuestos correspondientes de acuerdo a ley.

12. Forma de pago

El monto total convenido será cancelado en 2 pagos de acuerdo al siguiente detalle:

12.1 Primer Pago: 20% contra la presentación del primer informe de avance (en el numeral 7.1) que deberá ser aprobado por el organismo ejecutor (CABOLQUI).
12.2 Pago Final: 80% contra aprobación del Informe Final el cual deberá incluir todos los productos solicitados en el numeral 7 del presente documento, a satisfacción del organismo ejecutor (CABOLQUI).

13. Otras condiciones especiales

Para el desarrollo de la capacitación el consultor coordinará con los otros tres consultores contratados para realizar un Plan de Capacitación en siembra.

CABOLQUI será la encargada de realizar todos los trabajos logísticos necesarios para llevar cabo el taller de capacitación que es parte de esta consultoría.

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